RSM Indonesia Goes To Campus Menjaring Talenta Muda FEB UNAIR Untuk Jadi Bagian Dari The Big Five

SURABAYA | brigadepasopati.com – Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga (FEB UNAIR) kembali menjadi tuan rumah kegiatan Campus Hiring dari salah satu jaringan Kantor Akuntan Publik terbesar di dunia, RSM Indonesia. Bertajuk “RSM Goes to Campus”, kegiatan ini merupakan bagian dari roadshow RSM ke berbagai kampus ternama di Indonesia untuk menjaring talenta muda sebagai next generation leaders di bidang audit dan konsultansi, pada Selasa (10/6/2025).

Bertempat di Aula Fadjar Lantai 2 FEB UNAIR, kegiatan ini dihadiri oleh lebih dari 50 peserta yang terdiri dari Mahasiswa tingkat akhir dan alumni. Menariknya, peserta tidak hanya berasal dari FEB UNAIR, tetapi juga dari Fakultas lain di lingkungan Universitas Airlangga, seperti Fakultas Sains dan Teknologi (FST UNAIR), yang menunjukkan antusiasme lintas disiplin terhadap peluang karier di RSM Indonesia.

Acara ini dibuka secara resmi oleh Koordinator Program Studi (KPS) S1 Akuntansi FEB UNAIR, Alfiyatul Qomariyah, S.Ak., M.BA., Ph.D., yang menyambut baik dan menyatakan kolaborasi ini sebagai upaya memperluas jembatan antara dunia akademik dan dunia profesional. “Kolaborasi ini merupakan upaya memperluas jembatan antara dunia akademik dan dunia profesional,” ungkap Alfiyatul Qomariyah. Kegiatan dimulai dengan pemaparan mengenai berbagai layanan yang ditawarkan RSM Indonesia, mulai dari audit, perpajakan, hingga konsultansi bisnis. Para peserta juga mendapatkan wawasan mendalam tentang nilai-nilai kerja dan budaya profesional di lingkungan RSM, kemudian ditampilkan juga tentang testimoni dari para karyawan RSM Indonesia yang membagikan pengalaman dan perjalanan karier mereka di perusahaan berskala global tersebut.

Sesi utama disampaikan oleh Benny Andria, Partner Audit RSM Indonesia, yang memberikan gambaran menyeluruh mengenai industri audit serta potensi pengembangan karier di RSM. Ia turut didampingi oleh Indah Fitria, dari tim HR RSM Indonesia, yang menyampaikan informasi teknis mengenai proses seleksi dan jalur rekrutmen yang tersedia. “Proses seleksi dilakukan langsung di tempat dengan dua tahap tes, yaitu English Test dan Technical Test yang disesuaikan dengan posisi yang dilamar. Proses ini dirancang untuk menjaring kandidat terbaik yang siap menjadi bagian dari The Big Five di dunia akuntansi dan konsultansi profesional,” jelas Indah Fitria.

Para peserta terlihat sangat antusias sepanjang acara, terutama dalam sesi tanya jawab. Mereka aktif bertanya mengenai proses rekrutmen lanjutan setelah tes hari ini, jeda waktu pengumuman hasil seleksi, jenjang karier di RSM, peluang pengembangan diri, kemungkinan bekerja sambil menyelesaikan skripsi, hingga sistem penempatan dan peminatan saat seleksi. Antusiasme ini mencerminkan tingginya minat dan kesiapan Mahasiswa UNAIR dalam merespons peluang karier global. Melalui kegiatan ini, FEB UNAIR menunjukkan komitmennya dalam membuka akses seluas-luasnya bagi Mahasiswa dan alumninya untuk terhubung langsung dengan industri profesional berskala global. Tidak hanya memperkuat kompetensi lulusan, kerja sama ini juga mendorong lahirnya talenta-talenta unggul yang mampu memberikan kontribusi nyata bagi dunia usaha dan pembangunan ekonomi nasional. (*)